Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
пока просят уволиться по собственному желанию.У меня бессрочный трудовой договор с испытательным сроком три месяца.Взысканий нет.Проработал два месяца.Как могут меня уволить?
Владимир, здравствуйте! На время испытательного срока ТК РФ устанавливает особый порядок увольнения: «при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд» (ст. 71 ТК РФ). Таким образом, поскольку испытательный срок ещё не закончился, работодатель может уволить Вас, предупредив не менее чем за три дня и указав причины, обязательного наличия дисциплинарных взысканий не требуется. Вы также в этот период можете расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за три дня.