Здравствуйте! Я устроился работать в компанию ООО ЧОП "Тагил" работал на испытательном сроке и оформили меня не документально, когда я уволился на испытательном сроке, мне сказали что з/п перечислим на следующий месяц с 20-25 числа. Что мне делать?
Павел, я продублирую: в соответствии с ТК РФ работодатель обязан выдать в последний день работы трудовую книжку и полностью вас рассчитать ( з/плата и компенсация за отпуск) таким образом работодатель нарушенил ваши трудовые права. За защитой своих прав вы можете обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения и (или ) в Трудовую инспекцию.
Павел, Государственная инспекция труда находится по адресу:
620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12 Контактный телефон:(343) 262-65-30 e-mail: info@git66.ru
Телефон горячей линии
(343) 202-50-80
(904) 177-80-80
образец заявления прилагается.
Вы также можете обжаловать незаконные действия работодателя в суд.
Удачи! Ваш отзыв на консультации нужен юристам.
С уважением, Виктор Богаченков
Павел, прилагаю бланк заявления с сайта Трудовой инспекцтт
ссобственноручно
Руководителю
Государственной инспекциитруда в
Свердловской областиот_____________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О.)
проживающего(ей) по адресу:
индекс_________________________________
_______________________________________
_____________________________________
№ телефона_____________________________
наименование
организации_______________________________________________________
_______________________________________
адрес организации_______________________
_______________________________________
_______________________________________
наличие (отсутствие) проф. организации ____
________________________________________
Ф.И.О. Руководителя_____________________
________________________________________
№ телефона_____________________________
Сфера деятельности_______________________
________________________________________
(при наличии приложить копии
имеющихсядокументов, связанных с трудовой
деятельностью на данном предприятии).
В соответствии с Федеральным законом №
152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных»против обработки персональных данных не
возражаю: ______________________________(подпись)
Заявление
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Прошу обязать работодателя: (требования)
1.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Прилагаю документы на _____ листах:
___________________________________________________________________________
Дата составления заявления
Подпись
предварительно напишите письмо — претензию в адрес работодателя и потребуйте расчет, сообщите что в случае дальнейшей задержки расчета — обратитесь в суд где в т.ч. заявите моральный вред.