Законно ли уволить, не направив на лучевую терапию?

Здравствуйте! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Перед уходом в декрет, моя организация была реорганизована и меня устроили в новую на декретную ставку, в сентябре этого года работодатель расторг со мной трудовой договор. Подскажите как со стороны закона мне должны ли выплачивать остаток пособия? И законно ли поступил работодатель?

Управляющей компанией выставляется квитанция за содержание (отдельная строка) и текущий ремонт (отдельная строка) может ли управляющая компания распределить платеж таким образом, чтобы оплата упала только на строку содержание? Законно ли такая схема со стороны УК?

Здравствуйте!Сыну 16 лет, окончил 9 классов, поступил в техникум на первый курс, учится не хочет, не посещает занятия, потому что работает по ночам, оформил само занятость себе. Имеет ли право не учится ребенок после 9 класса? Опека говорит что ребенок до 18 лет должен учиться, иначе родителям грозит штраф, правда ли это?