Добрый день.
В конце марта я получила диплом после обучения по целевому договору.
Организация в которой у меня стоит отработка 3 года, уже является моим работодателем. Вопрос: с какого момента начинается отработка этих 3х лет?
И входит ли декрет в 3 года отработки?
Юлия!
Если Вы уже трудоустроены в данной организации и планируете уйти в отпуск по беременности и родам из этой организации как её работник, то период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 3 лет может быть засчитан в срок обязательной отработки по договору о целевом обучении.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
