8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Значит отпускные по совместительству оплачиваются по 0, 5 от часовой тарифной ставки?

Здравствуйте.

отработала три месяца по внутреннему совместительству 0,5 ставки по часовой тарифной ставке 93 рубля.Эта же часовая тарифная ставка 93 рубля и по основной работе.

При увольнении с совместительства мне произвели расчет отпускных наполовину меньше.за 11 дней отпускных заплатили 6700 рублей.

а за основной отпуск в 44 дня заплатили 63 000 руб.

Значит отпускные по совместительству оплачиваются по 0,5 от часовой тарифной ставки?

обьясните пожалуйста.

или бухгалтер ошиблась?

, Алена, г. Курск
Андрей Никитин
Андрей Никитин
Юрист, г. Ульяновск

Здравствуйте, Алена!

Правила расчета отпускных для совместителя идентичны правилам расчета выплат на основном месте работы. Базой для расчета является фактическая зарплата совместителя с учетом времени, в течение которого он трудился. Сначала определяется средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев, а затем полученный показатель умножается на число отпускных дней.

При возникновении вопросов, обращайтесь.

Если ответ был полезен поставьте +.

1
0
1
0
Алена
Алена
Клиент, г. Курск
Спасибо, Андрей! Но я же трудилась по совместительству всего один квартал, т.е полные три месяца.Как же будет опрелеляться средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев? Вот что мне не понятно.В моем случае средний дневной заработок учли только за эти три месяца совместительства? И из этого расчитали такие маленькие отпускные за 11 дней? Или же расчитали средний дневной заработок за 12 месяцев, умножили на положенные 11 дней отпуска(по совместительству) и разделили полученную сумму пополам? Я же оформлена на 0,5 ставки по совместииельству, значит половину начисленной суммы должна получить?

Алена, нужно детально разбираться в Вашей ситуации.

Смотреть расчетный лист и перепроверять расчеты если необходимо.

В Вашем случае доход определялся за 3 месяца соответственно и затем умножался на количество дней отпуска.

За более детальной консультацией можете обратиться ко мне в чат.

1
0
1
0
Похожие вопросы
2000 ₽
Вопрос решен
Страхование
И там написано, что если я не подключу услугу, то могу повысить ставку соглано пункту 4 Инд
Здравствуйте. Прошу вас помочь мне разобраться с кредитным договором на авто. А именно об обязанности продлевать Каско на второй год. Мне уже много раз звонили с таким предложением. Есть общие условия на сайте - https://www.rosbank-auto.ru/obshie-usloviya-kreditovaniya/ Есть мой договор, индивидуальные условия. В общем написано в пункте 8.11, что я должен иметь страховку на весь срок. Каско или подключить услугу Свобода от каско. И там написано, что если я не подключу услугу, то могу повысить ставку соглано пункту 4 Инд. условий. Но про про это ни чего нет. При этом у меня еще подключена услуга снижения ставки до 10 процентов, за которую я сразу заплатил банку 300 000. Помогите понять, реально ли они могут по моим условиям поднять ставку или это такая уловка, чтобы мы покупали страховку.
, вопрос №4177571, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, какие подводные камни у рассрочки 0-0-12?
Здравствуйте, какие подводные камни у рассрочки 0-0-12?
, вопрос №4178023, Валерия, г. Курск
Все
Заходя у себя на районе в различные пивные магазины мне лицу
Заходя у себя на районе в различные пивные магазины, мне лицу не достигшему совершенолетнего возраста продают безалкогольный пивные напитки содержащие не более 0,5% спирта. Но заходя в супермаркеты и другие магазины мне не продают. Я читала статьи, нашла что безалкогольный пивные напитки содержащие не более 0,5% спирта продают лицам достигшим 14 летнего возраста. Почему где то мне продают, а где то нет?
, вопрос №4177451, Дарья, г. Новокузнецк
Защита прав работников
Как подать на работадателя заявление в суд за не выплату отпускных и выплату зарплаты не вполном объёме?
Как подать на работадателя заявление в суд за не выплату отпускных и выплату зарплаты не вполном объёме ?
, вопрос №4177446, Евгения, г. Горно-Алтайск
Трудовое право
Можно ли оформить работника по совместительству срочным Трудовым договором на полную ставку, если он у другого работодателя в отпуске по основному месту работы?
Здравствуйте. Можно ли оформить работника по совместительству срочным Трудовым договором на полную ставку, если он у другого работодателя в отпуске по основному месту работы?
, вопрос №4177344, Анастасия, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.04.2024