Написала заявление с просьбой о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. На работе сказали, что после отпуска надо отработать 2 недели. Как быть?
Татьяна, здравствуйте!
Согласно части второй статьи 127 Трудового кодекса РФ,
Поэтому требование работодателя о необходимости отработать после отпуска ещё две недели является неправомерным.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Как указано в части первой статьи 80 Трудового кодекса РФ,
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В Вашем же случае Вы фактически предупредите работодателя об увольнении по собственному желанию намного больше чем за 2 недели.
