8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретные выплаты

Здравствуйте!

Я прописана в г.Ульяновске.

С 1 августа 2011 по 4 декабря 2012 работала в Москве с официальной з/п до вычета НДФЛ 15 000 руб.

Сейчас я временно не работаю, официально не замужем. Недавно узнала о беременности. Предположительная дата рождения ребенка 18 сентября.

Хотелось бы узнать, какие выплаты мне положены и где я их буду получать? Имеет ли значение, если я сейчас устроюсь на работу?

, Ольга Шершнева, г. Москва
Ирина Бубнова
Ирина Бубнова
Юрист, г. Мичуринск

По действующим в настоящее время правилам расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, предусмотренными Федеральным Законом №255-ФЗ, расчетным периодом является 2 года до предполагаемого наступления страхового случая - отпуска по беременности и родам (на 30 неделе беременности), в расчет берутся все выплаты, с которых были уплачены взносы в ФСС. Они берутся суммарно и делятся на 720 - это среднедневной доход, который потом умножается на количество дней отпуска (140 дней при естественных родах и одноплодной беременности), если в этот период Вы не работали, то ФСС будет расчитывать эти месяцы исходя из МРОТ, которая сейчас 5206 рублей), кроме этого Вам полагается единовременное пособие при рождении ребенка - 13087 рублей (в 2013 году) и пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности - 426 рублей (если Вы встали на учет до 10 недели беременности), пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% Вашего среднего заработка за последние 2 года. В случае если Вы устроетесь на работу, и официальная заработная плата будет более 5206 рублей, то соответсвенно это повлияет на размер пособий в сторону увеличения. По новым правилам указанные пособия выплачивает Вам ФСС, разница будет состоять лишь в том,что в случае устройства на работу всю бумажную работу сделает за вас работодатель. А получать Вы их будете по месту Вашего жительства в территориальном подразделении ФСС в случае если не устроетесь на работу, в случае трудоустройства - у работодателя

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Подскажите имеет право на выплату по СОГАЗ родная сестра по погибшему Участку СВО
Здравствуйте. Подскажите имеет право на выплату по СОГАЗ родная сестра по погибшему Участку СВО . если есть отец отец отказался от всех выплат в пользу дочери, то есть сестры погибшего. Заверено нотариально
, вопрос №4049417, Ирина, г. Таганрог
Военное право
Правомерно ли остановлены выплаты?
Добрый день. В каком случае могут остановить выплаты денежного довольствия. Контрактник в течение года проходит ввк после ранения, направляли на реабилитацию, в санаторий, теперь назначили оперативное лечение. Ждать 6 месяцев. Правомерно ли остановлены выплаты?
, вопрос №4048985, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Кратко о проблеме: Здравствуйте подскажите пожалуйста мне была перечислена выплата по больничному листу банк списал всю сумму в счёт погашения долга по кредиту
Анна . Кратко о проблеме: Здравствуйте подскажите пожалуйста мне была перечислена выплата по больничному листу банк списал всю сумму в счёт погашения долга по кредиту!!уверяя что их действия правомерны!!так ли это?и если нет подскажите как я могу вернуть выплату
, вопрос №4048789, анна, г. Москва
Трудовое право
По графику отпусков я иду в отпуск 30.04.2024 и с 01.09.2024 ( каждый по 14 календарных дней) но с 24.07.24 мне идти в декретный отпуск
Официально устроилась на работу 18.01.2022. По графику отпусков я иду в отпуск 30.04.2024 и с 01.09.2024 ( каждый по 14 календарных дней) но с 24.07.24 мне идти в декретный отпуск. Возможно ли по закону перенести отпуск с сентября на начало июля , чтобы сразу после него идти в декретный отпуск ?
, вопрос №4047750, Алина, г. Владимир
Все
Нахожусь в декретном отпуске который заканчивается 12072024г
Нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 12.07.2024г. В данный момент проживаю заграницей +5 часов к Мск, возвращаться не планирую. В сентябре 2024г. Планируется второй декретный отпуск. Имеет ли право работодатель меня уволить в период с 12.07.2024 до сентября 2024 , если я не смогу физически находиться в офисе или если не смогу работать полный рабочий день по московскому времени?
, вопрос №4047564, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 26.01.2013