Могу ли оспаривать количество окладов при сокращении?
Меня на работе сегодня уведомили о сокращении.В уведомлении написано уволить до 4 июня 2014 года.
НО у меня запланированный отпуск с 3 по 16 апреля!
Они предлагают выдать 3 оклада если я откажусь от отпуска и отпускных соответственно , либо отгулять свой отпуск и после него дадут 2 оклада!
Могу ли я отгулять отпуск и требовать с них 3 оклада??
, Павел, г. Москва