Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
80 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могу ли оспаривать количество окладов при сокращении?

Меня на работе сегодня уведомили о сокращении.В уведомлении написано уволить до 4 июня 2014 года.

НО у меня запланированный отпуск с 3 по 16 апреля!

Они предлагают выдать 3 оклада если я откажусь от отпуска и отпускных соответственно , либо отгулять свой отпуск и после него дадут 2 оклада!

Могу ли я отгулять отпуск и требовать с них 3 оклада??

26 Марта 2014, 21:31, вопрос №408184 Павел, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.02.2017 мы ответили на 1061 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Чемезова Ольга

    Можете. Однозначно. Тот факт, что у Вас отпуск, никакого отношения к компенсационным выплатам при сокращении не имеет. Вам положено 3 оклада.

    26 Марта 2014, 22:06
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats