Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

616 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
616 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могу ли оспаривать количество окладов при сокращении?

Меня на работе сегодня уведомили о сокращении.В уведомлении написано уволить до 4 июня 2014 года.

НО у меня запланированный отпуск с 3 по 16 апреля!

Они предлагают выдать 3 оклада если я откажусь от отпуска и отпускных соответственно , либо отгулять свой отпуск и после него дадут 2 оклада!

Могу ли я отгулять отпуск и требовать с них 3 оклада??

26 Марта 2014, 21:31, вопрос №408184 Павел, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Чемезова Ольга

    Можете. Однозначно. Тот факт, что у Вас отпуск, никакого отношения к компенсационным выплатам при сокращении не имеет. Вам положено 3 оклада.

    26 Марта 2014, 22:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats