Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушает ли трудовой кодекс мой руководитель устанавливая обед при 8 часовом рабочем дне (с 8 до 17) в период с 14 часов?
Здравствуйте. Нарушает ли трудовой кодекс мой руководитель устанавливая обед при 8 часовом рабочем дне (с 8 до 17) в период с 14 часов?
Добрый день. Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ правилами внутреннего трудового распорядка умтагавливается время перерыва и его конкретная продолжительность, по соглашению межлу работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства ( работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ а так же места для отдыха и приема пищи устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
В Вашем случае, если правилами внутреннего трудового распорядка не установоено конкретное время для перерыва, то работодатель не допускает нарушений.