И, что я могу сделать в таком случае?

Здравствуйте. Я устроен на работу строителем, мой работодатель отправил меня в командировку, на закрытый объект далеко от цивилизации, отсюда выехать можно только в определенные дни. Ситуация сложилась следующая. Я отработал месяц, работодатель оплачивал все это время, питание в столовой и проживание в общежитии. Компания так же приобрела мне билеты на обратный путь домой и перед отъездом за несколько дней, я решил взять дни без содержания. Написал заявления и отправил его фото кадровому специалисту, оригинал сохранил. Руководителя проекта, кто стоит старшим тут на объекте, я тоже поставил в известность о том, что беру несколько дней без содержания. И вот, что произошло дальше. Я пошел в столовую и когда подошёл к кассе, то кассир сказала,что моя карта питания заблокирована. Получается работодатель оставил меня без пропитания, заблокировав карту. Подскажите пожалуйста, имел ли работодатель на это права? И, что я могу сделать в таком случае?