Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Курсант 5 курса ВКА Можайского, возможно ли моё отчисление с последующим уходом на гражданку, с учётом приказа о запрете разрыва контракта с ВС РФ
Курсант 5 курса ВКА Можайского , возможно ли моё отчисление с последующим уходом на гражданку , с учётом приказа о запрете разрыва контракта с ВС РФ
Добрый день.
, возможно ли моё отчисление с последующим уходом на гражданку
Увы, нет.
При отказе от продолжения обучения Вас могут перевести на равную должность.
В данном случае, Ваше увольнение в связи с нежеланием учиться исключено в связи с сохранением действия контракта.
В силу ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» вы продолжаете прохождение военной службы.
Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлено, что контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
При этом ни названный указ, ни указ Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп не называет такого основания увольнения с военной службы, как отчисление из учебного заведения.
В связи с чем, Вы и далее продолжите военную службу.
Добрый день.
Нет, Вас скорее всего зачислят в распоряжение воинского должностного лица и будете проходить службу в распоряжении, то есть без должности,либо назначат на равную должность если найдут
Увольнение сейчас возможно только по основнаиям, предусмотренным Указом Президента РФ № 647 от 2022 года
Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Есть смысл подать рапорт с указанием таких причин
Добрый день.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Вот пример подхода к такому основанию увольенния
(Апелляционное определение 1 Западного окружного военного суда от 18.05.2023 N 33а-161/2023)