Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Уволился без отработки работал не официально не хотят выплачивать зарплату потому что без уволился без отработки

21 марта, 15:41, Павел, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Павел!

Соглашаясь на неоформление трудовых отношений, Вы должны были предполагать, что работодатель не будет соблюдать трудовое законодательство.

Возможные варианты действий:

1. обратиться в суд с иском об установлении факта наличия трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы (второе — самое сложное, так как принимаются только письменные доказательства, свидетельские показания — нет). Дополнительно можно заявить требования об обязании работодателя начислить и уплатить НДФЛ и страховые взносы, сдать сведения персонифицированного учета для сохранения пенсионных прав, подать сведения о трудовой деятельности.

2. давить на работодателя тем, что если не заплатит, что полагается, напишете жалобы в государственную инспекцию труда, прокуратуру и налоговую инспекцию — сейчас там очень полюбили тех, кто платит «черную» зарплату: если заинтересуются и работодателя нет «мохнатой лапы», проверят от и до, взыщут налоги, взносы, штрафы и пени.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

21 марта, 16:31

Похожие вопросы

Семейное право

Здравствуйте, а если бывший муж работает не официально, и вообще не известно где он работает, как происходит начисление алиментов, у меня двое детей

Здравствуйте ,а если бывший муж работает не официально,и вообще не известно где он работает,как происходит начисление алиментов,у меня двое детей

15 апреля, 14:11, вопрос №4085495, Евгения, г. Иркутск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Гражданство

Из-за этого произошла просрочка миграционной карты и регистрации на несколько дней, в мвд мне сказали выехать в течении 7 дней, но про въезд ничего не сказали

Здравствуйте! Гражданин Казахстана. Подал документы для оформления ВНЖ, выдали справку о принятии документов, однако по этой справке не смогли продлить регистрацию, потому что цель въезда работа. Из-за этого произошла просрочка миграционной карты и регистрации на несколько дней, в мвд мне сказали выехать в течении 7 дней, но про въезд ничего не сказали. Могу ли я выехать из страны и вернуть обратно для подписания трудового договора или будет нарушено правило 90/180?

15 апреля, 08:23, вопрос №4085080, Илья, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Пару дней назад мне сообщили, что меня хотят сместить с должности в связи с тем, что работница, работавшая тут

Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору (исполняю обязанности по договору до 31 декабря 2024г) в г. Норильск, район крайнего севера, специалистом 1 категории ЗФ ПАО «ГМК «Норильский Никель», зарплата около 130000р. Пару дней назад мне сообщили, что меня хотят сместить с должности в связи с тем, что работница, работавшая тут давным давно (как я понял лет 10-15 назад), уже уехавшая в другой город и жившая там продолжительное время, решила спустя эти годы вернуться в г. Норильск и доработать северный стаж. То есть, простыми словами, по связям ее хотят впихнуть на мое место незаконно, просто внезапно сместив меня. Мне предложили пару вариантов перевода на другие должности, которые меня совершенно не устраивают. Соглашаться на эти условия я не хочу. Когда непосредственно придется меня смещать/увольнять не известно точно, но в течение ближайшего месяца 100% Вопрос такой: я так понимаю, что в этом случае меня имеют право уволить только по «соглашению сторон»? И какие в этом случае мне положены выплаты в связи с таким некрасивым и незаконным увольнением?

15 апреля, 03:23, вопрос №4084796, кирилл, г. Норильск

1 ответ

Все

Здравствуйте я работаю в пункте выдачи Вайлдбериз и устроила

Здравствуйте, я работаю в пункте выдачи Вайлдбериз и устроила там не официально! Хочу уволится, но угрожают что если не буду отрабатывать 14 дней, то удержит 50% зарплаты! Скажите что я могу сделать если из за определенных причина я не смогу их доработать? Имеют ли они законное право так делать? И обязана ли я отрабатывать эти 14 дне, если я не устроена официально ?

14 апреля, 17:14, вопрос №4084432, Оксана, г. Тюмень

1 ответ