Здравствуйте, у меня трое деток, второй родился в 2014г., третий в 2023г., на третьего я получила маткапитал, а вот на второго имею ли я право получить, так как гражданство получили в 2023 г.?

Добрый день. Я мать -одиночка работаю в компании с круглосуточным графиком работы. Написала заявление на сокращенный рабочий день по ст 93 ТК РФ и указала удобный мне график. Работодатель принял заявление на сокращенный рабочий день,но время начала и время окончания работ установил по своему желанию,так как у них бизнес процессы, я отклонила и график, и уведомление и Доп соглашение, так как меня это не устраивает ,работа в вечерне время до 22:00. Мне ребенка не забрать из садика , ни покормить , ни помыть , ни спать вовремя не уложить. А они мне поставили условия, что они меняют мой график и им все равно ,что я его не согласовала , сказали работодатель имеет право изменить график и только уведомить сотрудника за 3 дня. Я сказала на каком основании,ведь это мое волеизъявление выйти на сокращенный график и я с ним не согласна. И заявила что пока буду писать в суд исковое заявление, буду работать по старому графику и так же сказала если их это не устраивает ,то пусть уволят меня по статье. Подскажите, пожалуйста,имеет ли право работодатель ставить график на своих условиях?

Здравствуйте, учусь в 6 классе в школе «Интернет урок», у меня по литературе в первой четверти вышла тройка, во второй тоже тройка и в третьей четверти тройка, а в четвёртой двойка, она перешла в годовую, по остальным предметам у меня 4-5, оставят ли на второй год и допустят ли меня к ОГЭ, волнуюсь и плачу.

Здравствуйте, нахожусь на птр, работаю официально на молокозаводе, зарплату получаем каждые 15 дней, за первые получаю 7-8 тыс, за вторые 4-6 тыс. Вчера получил 2 600 р за первые 15 дней. Скажите пожалуйста, имеют ли право платить нам меньше МРОТа, со всеми исками и оплатами в счёт государства?