Проконсультировать по вопросу законности данного предприятия и возможности применения

Здравствуйте, Евгений!

Риски признания отношений по договорам ГПХ с самозанятыми трудовыми отношениями — очень высоки, налоговые органы сильно «лютуют» сейчас, сами понимаете. Если самозанятый регистрируется таковым для работы конкретно с вами, не имеет других заказчиков и работает по установленному Вами режиму — это очень повышает риски.

Самый безопасный способ взаимодействия с работниками при высокой «текучке кадров» — заключение срочных трудовых договоров (при наличии оснований) и включение в них условий об испытании. Но увольнение в связи с непрохождением испытания также требует достаточно серьезного оформления документами, чтобы у работников было меньше соблазна обратиться в суд для восстановления на работе. 

За более подробной консультацией со ссылками на законодательство, разъяснения контролирующих органов и судебную практику или помощью в составлении документов вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе, стоимость и время консультации согласовываются там же.