Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Увольнение с работы

Здравствуйте. Подскажите пож.я работаю в компании оператором складского учета уже 8лет.тут вышло так что начальник решил меня подсидеть.подскажите у меня маленький ребенок и я с ним сижу на больничном раз в 2-3месяца.и начальник при каждом недочете в моей работе просит писать ему объяснительные...и прочее прочее.подскажите может ли он меня уволить...точнее настоять чтобы я написала заявление по собственному желанию. Заранее спасибо за ответ

23 марта 2014, 15:27, катя попова, г. Санкт-Петербург

Яна Гостеева

Юрист, г. Москва

Катя, добрый вечер.

настоять чтобы я написала заявление по собственному желанию.

Заявление по собственному желанию — потому так и называется, что выражает желание сотрудника, а не работодателя! Принудить Вас не могут! Если будут оказывать давление с целью написания такого заявления — можете смело жаловаться в ГИТ.

С уважением!

23 марта 2014, 15:30

Похожие вопросы

Трудовое право

Работает вахтовым методом и в день увольнения не находился на работе

Здравствуйте! супруг уволился с работы 20.02., но расчетных нет до сих пор. Работает вахтовым методом и в день увольнения не находился на работе.

24 февраля, 07:42, вопрос №4867844, Виктория, г. Краснослободск

2 ответа

Трудовое право

РЖД депо Новороссийск идут массовые увольнения по указанию руководства в Ростове коллективная жалоба по

РЖД депо Новороссийск идут массовые увольнения по указанию руководства в Ростове коллективная жалоба по многим пунктам в том числе о невыплате переработки исчезания отработанных часов и многое другое нужна помощь составить юридически грамотное заявление в следственный комитет при наличии доказательной базы

23 февраля, 10:59, вопрос №4867217, Жуковская Елена Петровна, г. Москва

1 ответ

Военное право

Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган

Мобилизованный прошел ВВК, в 2024 году. Согласно заключению годность "В" (заболевание НЕ социально значимые). По итогам аттестационной комиссии был написан рапорт на увольнению по состоянию здоровья. Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган. Там документы держали год, срок ВВК за это время прошел. Теперь вышестоящее командование предлагает пройти ВВК заново и собрать новый пакет документов. Законны ли эти требования ?

22 февраля, 15:24, вопрос №4866754, Андрей Емельянов, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

22 февраля, 01:30, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

21 февраля, 11:44, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

5 ответов