Что мне им в таком случае ответить?

Добрый день!

Работаю в по ТК РФ на Питерскую компанию. Работа удаленная из Екатеринбурга. В Екатеринбурге положена уральская надбавка к ЗП в +15%. В договоре о трудоустройстве мое место работы - Екатеринбург. Проработал уже 1.5 года.

Сейчас компания мне сообщает что не знала о такой надбавке и просит подписать меня доп соглашение задним числом о том, что якобы я работал все это время из Питера. Нас таких 4 человека.

Как я понял ей грозит какой-то большой штраф если мы не подпишем доп соглашение.

Подскажите пожалуйста, подписание подобного рода соглашений задним числом это случайно не административное правонарушение? И какой наилучший вариант для меня с финансовой и с правовой стороны?

Они естесственно заходят с тем, что якобы у нас доверительные отношения с сотрудниками и тд. Что мне им в таком случае ответить? Я человек не конфликтный, но деньги терять и нарушать закон я не хочу.