Хочу работать с самозанятой из Беларуси: она там зарегистрирована в качестве плательщика НПД, там же живет и работает. Будет писать статьи.
Я зарегистрирована как ИП в России.
Нужно ли мне уплачивать налоги за самозанятую из Беларуси в России? Если да, то какие? Что еще нужно учесть при работе с ней — может, какие-то пункты в документах или что-то еще?
Нужно ли мне уплачивать налоги за самозанятую из Беларуси в России?
Здравствуйте!
1.Нет, налоги за самозанятую уплачивать вам не нужно, поскольку самозанятый не является наёмным работником.
Вы уплачиваете, только налог с доходов согласно системе налогообложения выбранной вами как ИП.
Если это УСН (статья 346.20 НК РФ), то 6% (доходы) либо 15% (доходы минус расходы).
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/3908f157150b10882cccfbb7f359866338098767/
Что еще нужно учесть при работе с ней — может, какие-то пункты в документах или что-то еще?
2. Нужно очень серьёзно подойти к составлению договора, поскольку его условия стороны в основном определяют самостоятельно (статья 421 ГК РФ). Помимо прочего, в договоре обязательно необходимо чётко прописать предмет договора, срок оказания услуг, размер и порядок оплаты, порядок рассмотрения споров и прочее
Нужно ли мне уплачивать налоги за самозанятую из Беларуси в России? Если да, то какие? Что еще нужно учесть при работе с ней — может, какие-то пункты в документах или что-то еще?
Здравствуйте.
Все налоги указанное лицо платит самостоятельно (ст. 11 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ). Едиснтвенное, что стоит предусмотреть, это указание на наличие такого статуса в договоре, а также обязать контрагента уведомлять Вас о смене статуса в случае чего.
Я правильно понимаю, что самозанятая будет оказывать услуги удаленно?
Здравствуйте! Она самостоятельно обязана уплачивать за себя налоги. Вы платите за себя в РФ самостоятельно. Все остальные условия договора определяете самостоятельно.
ГК РФ Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
У Вас взаимоотношения с ней будут в рамках договора. Она не будет являться Вашим сотрудником, а значит и обязательств с уплатой налога за нее не порождается.
Какие налоги и взносы платят ИП:
Добрый день!
В работе с самозанятыми Вам нужно избегать систематических выплат, одинаковых сумм оплаты и других признаков трудовых отношений, указанных в ст.15 ТК РФ:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/823fdde09a529d3735916aa9fc1fe8d29ee04afb/
Если отношения в расчетах с самозанятым будут признаны трудовыми
О наличии трудовых отношений свидетельствует то, что услуги самозанятые оказывают на постоянной основе, самозанятые являются участниками рабочего процесса, в договорах указываются работы (услуги) длительного характера, индивидуальный предприниматель является единственным источником дохода самозанятых, что является признаками подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
В случае наличия таких признаков Вас, зарегистрированной в качестве ИП, могут привлечь к ответственности, установленной ч.4 ст.5.27 КоАП РФ:
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -....www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,
— от пяти тысяч до десяти тысяч рублейwww.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/
В таком случае помимо договора и актов оказания услуг и тех замечаний, которые я Вам указал, ничего не потребуется.
При этом если Вы заключаете гражданско-правовой договор с таким гражданином РБ, в том числе зарегистрированным самозанятым по законодательству РБ, то его налогообложение происходит аналогично, как и при заключении гражданско-правового договора с обычным иностранным физическим лицом, не имеющим статуса самозанятого. Ведь самозанятая зарегистрирована таковой по законодательству РБ?