8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли за такое оскорбление получить моральную компенсацию?

Приобретали мебель в торговом центре, привезли совсем не то, начал объяснять директору ИП, что не так привезли, она начала орать да таких как вы на СВО НУЖНО. Я являюсь сотрудником УФСИН и каждый день контактирую с осужденными людьми. Возможно ли за такое оскорбление получить моральную компенсацию? Аудиозапись имеется

, Михаил, снт. Волга
Ольга Гаврилова
Ольга Гаврилова
Адвокат, г. Саратов

Здравствуйте, Михаил! за оскорбление в законодательстве предусмотрена административная ответственность.

Предусмотренный статьей 5.61. КоАП РФ состав административного правонарушения представляет собой выраженную в неприличной форме отрицательную оценку личности потерпевшего и унижающую его честь и достоинство. Неприличная форма оскорбления является обязательной составляющей данного правонарушения, отсутствие которой исключает квалификацию действий как оскорбления. По смыслу закона неприличной следует считать циничную, глубоко противоречащую нравственным нормам, правилам поведения в обществе форму унизительного обращения с человеком.

Ваши доводы об оскорблении должны быть подтверждены совокупностью доказательств, которыми могут являться пояснения очевидцев, видеозапись и др.

Если данное лицо будет привлечено к административной ответственности, то можно поставить вопрос о  денежной компенсации, причиненного вам морального вреда в соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

С заявлением по факту оскорбления нужно обратиться в прокуратуру по месту жительства.В своем заявлении о привлечении данного лица к административной ответственности вам необходимо указать дату, время, место и обстоятельства произошедших событий, а также свидетелей, подтверждающих факт оскорбления и др. доказательства.

Срок привлечения к административной ответственности за данное административное правонарушение составляет 3 месяца с момента его совершения.

Всего Вам доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Правда ли это так и возможно ли?
Поступаю в один университет на платное и бюджетное обучение, предлагают ради подстраховки оплатить платное место,но и подавать заявление на бюджетное. После поступления на бюджет, обещают расторгнуть договор о платное обучении и вернуть деньги. Правда ли это так и возможно ли?
, вопрос №4173462, Елизавета, г. Москва
Гражданское право
Добрый день, подскажите, возможно ли отложить заседание в Верховном суде республики, если уведомление
Добрый день, подскажите, возможно ли отложить заседание в Верховном суде республики, если уведомление получил накануне, суд находится в другом городе, а билеты стоят 30+ тысяч (питер — казань), как поступить в данной ситуации и отложить хотя бы на неделю
, вопрос №4171941, Евгений, г. Санкт-Петербург
Военное право
Возможно ли получить президентскую выплату или нет?
Здравствуйте.Я был добровольцем на сво, получил травму, в медроте выдали справку 100 о ранении, приехал в госпиталь, говорят для выплат нужна выписка из жбд, узнавал у своих командиров оказывается в журнал боевых действий они не вносили меня,разбирательство не стали проводить хотя я писал объяснительную. Подскажите как быть? Возможно ли получить президентскую выплату или нет?
, вопрос №4171275, Сергей, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Готова ли моя дектилоскопия Горст Геннадий Юрьевич Возможно ли доставка
Готова ли моя дектилоскопия Горст Геннадий Юрьевич Возможно ли доставка
, вопрос №4171042, Геннадий, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
У моей жены на работе kpi система зп. Помимо этого она обучается заочно в ВУЗе. Во время прошлой сессии премию полностью снимали только за месяц в который шла сессия, в остальные месяцы зп выплачивалась как обычно, все показатели она выполняла. Сейчас, во время летней сессии с неё сняли 100% премии не только за июнь (месяц сессии, тут вопросов нет) но и за май, июль, и возможно за август. Теперь при выполнении 100% плана, она будет получать по сути голый оклад. Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
, вопрос №4170539, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 01.03.2024