Что грозит работодателю за невыплату заработной платы в полном размере?

Здравствуйте, Михаил.

Вы можете обойтись и без суда, обратившись, даже не увольняясь, на первой стадии в инспекцию труда, которая проведет проверку и обяжет работодателя выплатить недоплаченное и привести в соответствие с нормами права все нарушения (более того, останется еще возможность обратиться в более жесткую надзорную структуры — прокуратуру).

Ответственность, вплоть до уголовной:

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Здравствуйте!

 Ответственность за частичную невыплату зарплаты (п. 1 ст. 145.1 УК РФ).
В случае частичной невыплаты (менее половины суммы) заработной платы, свыше трех месяцев, совершенной из корыстной или личной заинтересованности.
Субъектом преступления признается руководитель организации, работодатель — физическое лицо, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.

Наказание:
— штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до одного года,

— либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года,

— либо принудительными работами на срок до двух лет,

— либо лишением свободы на срок до одного года.