пример: у меня родился ребенок в марте 2024 года, жена не работает, могу ли ли взять отпуск по уходу до 1.5 лет, получать пособие и одновременно выйти на работу и получать зарплату?
Добрый день.
Да вы можете выйти на работу и получать зарплату, однако у другого работодателя. Обусловлено это положениями ст.256 Трудового кодекса РФ.
По достижению ребенком возраста 1,5 лет Вы также можете выйти на работу на дому или на неполный рабочий день.
Здравствуйте, Александр!
Отец может работать и получать и пособие и заработную плату. С 2024 года никаких ограничений по «ставке» работы нет.
Изменения внесены ФЗ от 19.12.2023 № 614-ФЗ и № 620-ФЗ: в ст. 256 ТК РФ; в ст. 13 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; в ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2206 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
