Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мой работодатель (муниципальное бюджетное учреждение) требует от меня предоставление персональных данных телеграм-боту, начальника без моего письменного или устного согласия
Здравствуйте. Мой работодатель (муниципальное бюджетное учреждение) требует от меня предоставление персональных данных телеграм-боту, начальника без моего письменного или устного согласия. Законно ли это? Подскажите, пожалуйста, на основании какого положения N 152-ФЗ или других нормативных актов я могу отказаться от этого? Спасибо.
Добрый день, Александр! Вы можете сослаться на положения статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», в соответствии с которой:
носитель персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Данное согласие должно быть конкретным, информированным и сознательным.
Кроме того, Вы можете сослаться на статью 86 Трудового кодекса РФ, которая предоставляет право работодателю обрабатывать персональные данные работника исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получения образования и продвижения по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. Предоставлять свои данные личному телеграмм — боту начальника Вы не должны, поскольку к обеспечению данных функций он не относится.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Да, совершенно верно (ИНФОРМАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОТ 5 МАЯ 2023 Г. «РОСКОМНАДЗОР НАЗВАЛ МЕССЕНДЖЕРЫ, ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ ПЛАТЁЖНЫХ ДОКУМЕНТОВ И ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РОССИЯН»).