Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте.5 дневная рабочая неделя.с8до17.обед 48минут.в пятницу работаем до 4 часов, т.к обед по 48 минут и до
здравствуйте.5 дневная рабочая неделя.с8до17.обед 48минут.в пятницу работаем до 4 часов,т.к обед по 48 минут и до пятницы набегает 1час (по 12минут в день с обеда).сегодня сокращенный день на 1 час(предпраздничный день) ,и нас отпускают в 16-00 домой ,.получается я перерабатываю 48 минут..это считается переработка ????
Здравствуйте, Никита!
Надо смотреть документы, где-то вообще написано, что введен такой учет рабочего времени
5 дневная рабочая неделя.с8до17.обед 48минут.в пятницу работаем до 4 часов, т.к обед по 48 минут и до пятницы набегает 1час (по 12минут в день с обеда).
Если это просто сложившийся неофициальный порядок, а по тр. договору Вы должны уходить домой не в 17.00, в 16.48, то формально сегодня Вас должны отпустить в 15.48.
Кроме того, сегодня не пятница, а четверг.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Это если применить описанное Вами правило. Требовать его применения можно, если оно закреплено в документах, а «по понятиям» — как договоритесь с работодателем.
Я же говорю — надо смотреть, где написан режим работы.