8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю бухгалтером по заработной плате, неоднократно сталкивалась с такой ситуацией

Здравствуйте, работаю бухгалтером по заработной плате, неоднократно сталкивалась с такой ситуацией, сотрудники работая вместе на одной должности приходят и спрашивают,почему у меня например аванс 4 тыс., а у Ивановой например 5 тыс.руб. (если сравнивать допустим у них разница из-за выслуги, у Иваново есть выслуга, у Павловой не) Вот у меня такой вопрос должна ли я вообще смотреть почему у них отличаются заработные платы и объяснять, что у павловой стаж, а у вас его нет?

, Ирина, г. Волгоград
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.1
Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Во-первых, Вы должны выполнять обязанности, установленные Вам законодательством РФ, трудовым договором (ТД), должностной инструкцией (ДИ), локальными нормативными актами работодателя (ЛНА), но не более того.

Во-вторых, Вы обязаны соблюдать законодательство РФ, ТД, ДИ, ЛНА, в т.ч. в части обработки персональных данных. ТД, ДИ, ЛНА не должны нарушать положения законодательства. 

Сведения о заработной плате, выслуге лет и т.д. — персональные данные работника, разглашать их кому-то кроме работника без его письменного согласия Вы вправе только в случаях, установленных законом (налоговому органу, суду, приставу и т.п.).

Таким образом, с работницей Ивановой Вы можете обсуждать только зарплату Ивановой, и обязаны это делать только если работодателем на Вас возложена обязанность давать такие устные разъяснения. В противном случае можете вообще ничего не объяснять, если Вам не дано такое распоряжение работодателем.

Знание работником законодательства предполагается. Работник должен сам разбираться, правильно ли начислена ему зарплата, исходя из данных расчетного листка и условий оплаты труда, установленных в ТД и ЛНА. Если не может разобраться — может нанять специалиста, который проверит правильность начисления ему зарплаты. Ему, а не другому работнику!

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как поступить в такой ситуации, можно ли подать в суд на работодателя?
Здравствуйте. Мне дали бумагу с женской консультации по беременности о лёгком труде на работу, но на работе лёгкий труд не предоставляется, предложили только сидеть дома за свой счёт. Как поступить в такой ситуации, можно ли подать в суд на работодателя?
, вопрос №4179057, Марина, г. Москва
Трудовое право
В суд должник предоставил справку о заработной плате ниже прожиточного минимума, подскажите куда и как
В суд должник предоставил справку о заработной плате ниже прожиточного минимума,подскажите куда и как написать заявление о проверки достоверных данных.Должник работает в полиции МВД г .Кропоткина Краснодарского края,не могут быть доходы ниже МРОТ в государственной учреждении.
, вопрос №4177311, Надежда, г. Сочи
Взыскание задолженности
Может ли банк снимать всю заработную плату в счет погашения долга?
Может ли банк снимать всю заработную плату в счет погашения долга? Я осталась без зарплаты вообще
, вопрос №4176831, Дарья, г. Магнитогорск
Гражданство
Если нет то что мне делать в такой ситуации?
Добрый день, Уважаемые юристы! У меня такая ситуация, я действующий военнослужащий но на данный момент нахожусь в самоволке! Моя жизнь на гране риска со стороны командования!! Подскажите пожалуйста могу ли я обратится в посольство Германии в ДНР и попросить политическое убежище и статус беженца? Если нет то что мне делать в такой ситуации?
, вопрос №4176505, Рафаэль, г. Донецк
Дата обновления страницы 21.02.2024