8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Например, на те же 2020-2021 годы?

Замена лет для рассчета выплат 0 ответов

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в 2022 году я ушла в декрет, соответственно для расчёта выплат брался период 2020-2021 гг. В настоящий момент (2024 г) я хочу выйти на работу на 0.25 ставки ( заработная плата соответственно будет минимальной). Если я в дальнейшем в 2025-2026 гг. Захочу пойти в декрет, то за какой период будут рассчитываться выплаты? И я не смогу произвести замену лет, чтобы пособие было больше? Например, на те же 2020-2021 годы?

Заранее спасибо!

, Светлана, г. Иркутск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Светлана!

В расчетном периоде для пособия по беременности и родам (по уходу за ребенком до 1,5 лет) можно заменить только те годы, в которых Вы были в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и только на те, которые непосредственно предшествуют заменяемому году, 

В настоящий момент (2024 г) я хочу выйти на работу на 0.25 ставки ( заработная плата соответственно будет минимальной).

если при этом Вы будете продолжать находится в отпуске по уходу, то этот год можно будет заменить на 2021, но не на 2020. 

Если в 2025  Вы все еще будете в отпуске по уходу и в отпуск по беременности и родам пойдете только в 2026 году, можно будет заменить 2024-2025 гг в расчетном периоде на 2020 — 2021 гг. 

Еще обратите внимание на следующую норму закона:

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

 поэтому лучше, если на момент выхода во второй «декрет», Вы будете работать на условиях полного времени. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Моя ситуация такова- с прошлого вуза меня отчислили за неуспеваемость, однако я восстановился и перевелся в другой вуз на ту же специальность и срок обучения не изменился
Здравствуйте. Моя ситуация такова- с прошлого вуза меня отчислили за неуспеваемость ,однако я восстановился и перевелся в другой вуз на ту же специальность и срок обучения не изменился. Действует ли у меня отсрочка ?
, вопрос №4870248, Тимур, г. Москва
Трудовое право
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
, вопрос №4869069, Юркий, г. Воронеж
Тендеры и закупки
Я выиграл аукцион но там было расценки 2021 год не выгодно сделать по этому и хочу отказаться так что бы пробоем не было фирму
Я выиграл аукцион но там было расценки 2021 год не выгодно сделать по этому и хочу отказаться так что бы пробоем не было фирму
, вопрос №4868724, Шаген, г. Москва
Гражданство
ПФР в перерасчёте отказали, так вот вопрос провомерен ли такой отказ?
Здравствуйте, в 2018 году родила дочь в Крыму, отец гражданин РФ, я гражданин Днр (паспорт днр есть), мк на первого ребёнка соответственно не получила. В 2024 году родила вторую дочь, в Крыму, отец все тот же с гражданством РФ и я уже с гражданством РФ с 2019 года но мк дали только как на 1 ребёнка, ссылаясь на закон с 01.01.2024 но ведь в этом законе чётко написано что не распространяется на новые территории. ПФР в перерасчёте отказали, так вот вопрос провомерен ли такой отказ?
, вопрос №4868756, Виолетта, Евпатория
Трудовое право
Работодатель с 1.03.26 изменил график работы на пятидневную рабочую неделю с двумя смещенными выходными днями, при этом согласно графика работы выходные будут приходится на одни и те же дни
Работодатель с 1.03.26 изменил график работы на пятидневную рабочую неделю с двумя смещенными выходными днями, при этом согласно графика работы выходные будут приходится на одни и те же дни. Правильно ли это?
, вопрос №4868552, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 20.02.2024