Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
800 ₽
Вопрос решен
Так же я работаю по внутреннему совместительству в другом отделении больницы по специальности кардиология, сертификат и аккредитация активные
Здравствуйте! Я врач работаю по специальности рентгенэдоваскулярная диагностика и лечение, закончилась аккредитация, сейчас продление в работе, принято заявление в федеральном аккредитационном центре. Так же я работаю по внутреннему совместительству в другом отделении больницы по специальности кардиология, сертификат и аккредитация активные. Могу ли я взять отпуск за свой счёт по основному месту работы и продолжить работу по совместительству?
Вы имеете полное право взять отпуск без сохранения заработной платы, при этом работать на условиях совместительства. закон Вас в этом не ограничивает. трудовые отношения в рамках совместительства являются отдельными, и их регулирует отдельный трудовой договор.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
С подробными разъяснениями Роструда РФ Вы также можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Я хочу подать на развод.
У нас с мужем ребенок 10 лет.
Ипотека взятая в браке.
Так же мы не так давно продали машину, деньги лежат наличкой 1500 млн.
У мужа кредитка на 200 тысяч и у меня на 50 тысяч.
Как будет делится все это?
, вопрос №4858488, Александра, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?
, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Моя знакомая оставила мне своего сына 4х лет. Написала нотариальную доверенность на меня, чтобы я могла с ним в больницу ходить, в садик и тд. Сама уехала на реабилитацию, ушла и исчезла. Что мне теперь делать? Детские пособия получали, но срок получения закончился закончился. Я бы хотела чтобы ребенок остался со мной, но я судима по ст. 228 ч.1. В опеке сказали что шансов оставить ребенка со мной нет. Что мне делать?
, вопрос №4857524, Анна, г. Первоуральск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, такая история, у мужа накопился долг по алиментам, не уследили, так как дело в 2022 году закрывалось и уведомлений о возобновлении не было, столкнулись с тем, что домой нагрянули приставы, но не застали, так как были на работе, в другой такой же день оставили записку в косяке, с сообщением явится день в день в учреждение ФССП, чего конечно же не вышло и по сути приставы не могут найти контакт. В последствии чего пропал исполнительный лист на сайте фссп, а так же на госуслугах, перерыли все, что только можно, человек чист. Это было в декабре месяце, сейчас середина февраля, все остаётся таким же чистым, на днях по рассказам соседей снова приезжал пристав, но не на служебной машине, и через 3 дня он позвонил мне, законной супруге, с просьбой связаться с ним или прийти в отделение, но на вопрос, почему нигде нет ИП ответа не дал, так как муж готов платить по этим реквизитам, но их нет..
Так же, примерно в 2022 году, мадам бывшая жена лишила отцовства и новый муж усыновил ребёнка.
Подскажите пожалуйста, что это за ерунда и как ее решать, именно на встречу с приставами идти не желательно, проходили, знаем чем закончится, но и обсуждать с неизвестным по телефону тоже такое себе, может это и вовсе не пристав
, вопрос №4857391, Марина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Соседские дети бегают у нас на участке, это видно по следам по сугробам. Так же видили родственники ранее что они бегали. Так же мать детей которые лазят по двору, не отрицает (видно в переписке) что дети бегают у нас
, вопрос №4857191, Александр, г. Братск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С учетом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/
Из статьи следует:
С подробными разъяснениями Роструда РФ Вы также можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Также общие положения закрепляет ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba2f47a33497c69efe56d2fe80e9823446bcfc2b/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.