Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стаж в мвд 5 лет 11 месяцев 28 дней, стаж в фсб 14 лет 2 месяца 11 дней

Добрый день, помогите разобраться. Стаж в мвд 5 лет 11 месяцев 28 дней, стаж в фсб 14 лет 2 месяца 11 дней. Общий 20 лет. Пенсионный отдел считает 19 утверждая, что в мвд была стажировка 3 месяца и она не идет в расчет для пенсии. Правомерно ли это? Спасибо

14 февраля 2024, 11:48, Ирина, г. Ростов-на-Дону

мвд стаж стаж в МВД фсб

Юлия Павлюк

Адвокат, г. Калуга

рейтинг 7.1

Здравствуйте!

утверждая, что в мвд была стажировка 3 месяца и она не идет в расчет для пенсии

Это неверно, так как на основании абзаца четвертого пункта 1 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги...» в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы засчитывается служба в милиции (полиции) в должностях офицерского, сержантского, рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров).

14 февраля 2024, 12:00

Похожие вопросы

Гражданское право

Подскажите пожалуйста, договор был заключен на 11 месяцев, до 14 февраля 2021 года, но в нем имеется такая

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста,договор был заключен на 11 месяцев ,до 14 февраля 2021 года,но в нем имеется такая формулировка.Действителен ли этот договор сейчас,или он был продлен на срок 11 месяцев от февраля 2021 года.

29 ноября 2025, 00:04, вопрос №4775169, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права

Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.

28 ноября 2025, 23:26, вопрос №4775148, Светлана, г. Пенза

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября 2025, 20:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ

Социальное обеспечение

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабу со стажем 1987–1994 годов?

Я отработал прорабом в хозрасчётном строительно-монтажном участке Кировмелиорация в период 1987-1994 годы. стаж в данной должности 6 лет 11 месяцев, на основании каких документов СФР назначит мне досрочную пенсию. Я 23.05.1963 года рождения.

28 ноября 2025, 16:27, вопрос №4774613, Владимир, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

12.11 прошло заседание суда, на котором меня лишили прав на 1, 5 года

Меня поймали за рулем в нетрезвом виде 12.10, выписали постановление, на следующий день опять случилась подобная ситуация. 12.11 прошло заседание суда, на котором меня лишили прав на 1,5 года. 28.11 было снова заседание суда,по второму эпизоду, где мне снова вынесли приговор на лишение прав на 1,5 года. Суммируются ли эти сроки, т.е. я буду лишена прав 3 года?

28 ноября 2025, 15:59, вопрос №4774653, Ольга, г. Санкт-Петербург

1 ответ