Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Где не доказано что именно моя вина
Могут ли удержать всю зарплату при увольнении. Из за недостачи. Где не доказано что именно моя вина.
Доброго времени суток!
Любые удержания из ЗП незаконны, за исключение ст. 137 ТК РФ, но ваш случай туда не входит. внимательно прочитайте ст. 137 ТК РФ и 138 ТК РФ. Даже при доказанности вины у вас должен быть подписан договор о полной мат. ответственности, чтобы вы были ответственным за недостачу лицом. И конечно РД не может одним разом удержать всю зп ст. 138 ТК РФ, Предупредите, что если он сделает такой вычет, то вы напишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Здравствуйте!
Согласно статье 238 ТК РФ, работодатель имеет право требовать с работника возмещения прямого действительного ущерба — того, который причинен по его вине, чему есть доказательства. Косвенный ущерб (например, недополученную выгоду) требовать нельзя.
Список случаев, когда работник должен возместить недостачу и другой ущерб, приведен в статье 243 ТК РФ. Без доказательства — не может удержать всю зарплату необходимо доказать.