Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в трудоустройстве без объяснений
Здравствуйте!
На днях я подала документы для трудоустройства в обувной магазин "Rendez-Vous/Рандеву", день спустя мне позвонили и отказали, мной был задан вопрос: "Какова причина отказа?", на что последовал ответ работодателя: "Служба безопасности не пропустила. Без объяснений."
Я в полном замешательстве, по сей день у меня не было никаких проблем относительно проверок личных данных, да и вообще, так как на мне не висят судимости, ни даже административные нарушения, об увольнении по статье я вообще промолчу. Я чиста, как банный лист. Не могу понять в чем же истина?! Ведь на предыдущих местах работы прежде, чем принять меня на то или иное место, мои данные так же проходили проверку, и все всегда было хорошо.., да даже отлично!
Хотелось бы узнать, повлияет ли эта ситуация на следующую мою попытку устроиться куда-нибудь? Я имею право потребовать с них объяснение? Есть ли в этом смысл?
Здравствуйте Мата!
В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Если вам отказали в трудоустройстве, то вы можете потребовать от работодателя письменного объяснения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован вами в суде.
Если в письменном объяснении работодатель укажет, что вас не берут на работу по решению службы безопасности, например по причине дисциплинарных проступков на прежней работе, наличия родственника, работающего в конкурентной компании и тому подобное, то такие причины отказа в трудоустройстве являются незаконными, так как они не связаны с вашими деловыми каествами. Следовательно, можете смело обажловать отказ в трудоустройстве в суде, если конечно вам важно получить именно эту работу.
Удачи вам!
Огромное спасибо!