Подскажите, имеет ли право работадатель ставить график работы в разброс?

Здравствуйте. Подскажите, имеет ли право работадатель ставить график работы в разброс? Работаю в психиатрическом отделении. График на ставку, день( 9 часов), потом опять день, и потом ночь( 15 часов, ночная смена)

И ещё вопрос, работадатель опоачивает нам с 15 ти часов ночной смены,длящейся с 17.00-8 утра,только 8 часов. Это вообще законно?

10 февраля 2024, 13:50, Неля, г. Москва

Андрей Филатов

Юридическая компания "ООО Бизнесрента", г. Москва

Указанные действия работодателя незаконны. Обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию.

11 февраля 2024, 12:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имеет ли право меня за это уволить?

Добрый день, подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я была на больничном с 19.01.26 по 02.02.26 но вышла на работу 31.01.26. Начальник сказала пиши по собственному желанию. Нам такие сотрудники не нужны. Имеет ли право меня за это уволить?

11 февраля, 16:37, вопрос №4854520, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Усыновление, опека и попечительство

Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире?

Если я собственник квартиры и ограничена на своего ребенка в родительских правах, а опекуном ребенка является бабушка, которая прописана и проживает в моей квартире. Ребенок несовершеннолетний прописан там же. У всех это единственное жилье. Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире? Бабушка-опекуна я выселить не могу, потому что на момент приватизации она отказалась от своей доли в пользу меня (ее дочери).

11 февраля, 16:30, вопрос №4854484, Юлия, г. Электроугли