Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Расторжение трудового договора

Могут ли не расторгнуть трудовой договор и не отдать трудовую книжку,если пройдет две недели со дня подачи заявления,но не будут переданы основные средства и материалы,находящиеся в подотчете у работника? За две недели не нашли человека на место увольняющегося и некому передать средства. Сколько можно ждать?

19 марта 2014, 13:06, Ирина, г. Самара

трудовой договор трудовая книжка

Руслан Баскаков

Юрист, г. Владимир

Нет. это будет нарушением со стороны работодателя.

Это уже проблемы работодателя принять документы и материалы от работника и найти ему замену.

В соответствии со ст.80 ТК РФ:

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику <span class=«r» id=«r» dst=«100100» fld=«134» nd=«144282» tid=«9» title="" _title=«Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
(ред. от 25.03.2013)
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")»>трудовую книжку
, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

19 марта 2014, 13:11

Руслан Баскаков

Юрист, г. Владимир

ст.80 ТК РФ:

По истечении срока предупреждения об увольнении работник
имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан
выдать работнику трудовую книжку
, другие документы, связанные с работой, по
письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

19 марта 2014, 13:32

Похожие вопросы

1100 ₽

Приватный вопрос

Налоговое право

Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?

Приватный вопрос.

Сегодня в 11:43, вопрос №4104247, Антон, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?

Здравствуйте. Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?

Вчера в 18:21, вопрос №4106769, Михаил, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в

Добрый день. 2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день) Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.

Вчера в 15:45, вопрос №4106317, Владислава, г. Москва

7 ответов

Трудовое право

26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона

Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу

Вчера в 12:18, вопрос №4106392, Дарья, г. Щелково

1 ответ

Трудовое право

По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги, я не могу никуда устроиться на работу

Истек срок действия договора 30.03, 26.03 работодатель отправил уведомление по почте, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу

Вчера в 12:07, вопрос №4106383, Дарья, г. Щелково

1 ответ