Здравствуйте.
В силу части 1 статьи 40 ТК РФ
40. Коллективный договор
Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
В силу статьи 44 ТК РФ
Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.
Таким образом, коллективный договор заключается и изменяется работодателем и работником.
Учредитель вообще не причем.
Если понравился ответ поставьте +