Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос я взял отпуск через пол года в 2023 года за 2024 год, 23 дня, теперь увольняюсь они хотят удержать с меня за половину отпуска, как мне быть?
Здравствуйте, у меня к вам такой вопрос я взял отпуск через пол года в 2023 года за 2024 год, 23 дня, теперь увольняюсь они хотят удержать с меня за половину отпуска, как мне быть?
Добрый вечер, Владимир.
Действительно, работодатель может взыскать с Вас некоторую сумму денежных средств, за неотработанный отпуск (абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
Вместе с тем, важно понимать, что в соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.
Поясню: т.е. сумма, которую работодатель хочет с Вас удержать за неоплаченный отпуск, не должна превышать 20% от суммы заработной платы.
Остальная сумма, не вошедшая в эти рамки, может быть возращена Вами добровольно. Законных оснований требовать указанный остаток, превышающий 20% от суммы ЗП, на данный момент нет.