Куда обратиться при нарушении режима труда и неверном оформлении условий вредности?

Здравствуйте, 2 вопроса.

1. работаю вахтой, сменный персонал, работодатель растягивает часы в графике, по 10,11 часов, смена 12 часов, заставляет работать даже в "обеденные" часы, тк оперативный персонал, куда можно обратиться?

2. По факту работаю в службе с установленной вредностью 8%, и дополнительные 7 дней к отпуску, по документам же числюсь в смежной службе с вредностью 4% и без дополнительных дней к отпуску, хотелось бы либо перевода по документам в службу где работаю по факту и возврат всех положенных надбавок за все года работы, либо фактический перевод в службу с меньшей вредностью и отпуском. Работодатель на разговор не идёт, куда обратиться и как правильно? (Профсоюз тоже ничего не делает)

Показать полностью

04 февраля 2024, 11:19, Сергей, г. Москва

перевод

Алексей Колотилин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Сергей! Вы можете обратиться с жалобой в государственную трудовую инспекцию. Также Вы можете направить претензию работодателю с требованием устранить нарушения трудового законодательства и предоставить Вам положенные льготы и компенсации. В случае отказа — обращаться в суд с исковым заявлением. В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

04 февраля 2024, 11:21

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Договорное право

Удерживают ли НДФЛ из суммы по договору ГПХ?

По договору гпх вычитают ндфл или сумма прописанная в договоре уже идёт на руки

11 февраля, 20:04, вопрос №4854860, Эд, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

16 лет назад продала автомобиль, новый владелец не поставил его на учёт, сделка купли-продажи была не официально, до сих пор идёт налог на меня, а я даже не помню гос номер

11 февраля, 04:10, вопрос №4853886, Галина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Нужен ли трудовой контракт гражданину Казахстана для получения ВНЖ в РФ?

Здравствуйте, сын гражданин Казахстан хочет подать на ВНЖ в РФ .Он идёт без контракта?

10 февраля, 20:36, вопрос №4853551, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 15:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте у меня идёт судебные тяжбы по гражданским делам о вселенная чужого человека в недвижимость где

Здравствуйте у меня идёт судебные тяжбы по гражданским делам о вселенная чужого человека в недвижимость где я и моя супруга гражданская проживает и ещё двое несовершеннолетних детей,на меня подали в суд 1- инстанции суд я выиграл и оплатил госпошлину в размере 10 тыс руб,но истец не согласился и начал давить судами ,в сначала было всё на моей стороне,а как только истец подал в кассацию тут всё и пошло не так,опять пересмотр дела а апелляции,и тут суд встал на сторону исца ! Почему то опять мне прописывают чтобы я опять заплатил госпошлину в размере 10 тыс руб как это возможно очень нужен Ваш совет что и как мне сейчас поступить?

10 февраля, 05:41, вопрос №4852423, Сергей, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.