Правомерно ли сокращение должности сотрудника в декретном отпуске без уведомления?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя,если человек находиться в декретном отпуске и его должность сокращают ( уведомление не выдали, узнали случайно о том,что должность сократили 29 декабря), человека который исполнял обязанности на сокращенной должности перевели на другую должность на постоянную работу, законны ли действия работодателя? Имели ли право исполняющего обязанности оформлять на постоянную основу и человека находящегося в декретном отпуске не уведомлять о сокращении его должности?

По выходу из декрета работодатель может проводит мероприятия по сокращению в отношении декретницы. До выхода нет.