Имеет ли право работодатель взыскать недостачу после увольнения сотрудника без проведения ревизии?
Здравствуйте, такой вопрос , уволилась с работы по трудовому договору я материально ответственная, но работодатель отпустил без ревизии а после увольнения была ревизия , то есть я уволена 9 января 2023 года а ревизия проходила 15 января , при этом работодатель задерживает намеренно зарплату которую должен был выплатить , вопрос имеет ли право работодатель вычесть недостачу после увольнения сотрудника?