Здравствуйте, работаю фельдшером скорой помощи среднее профессиональное образование, пошла учится на фармацевта на среднее профессиональное оборудование, положен ли мне учебный отпуск с сохранением средней заработной платы, работодатель отказывает, сказал не положено, первую сессию оплатил, а сейчас говорит что это была ошибка и эта сессия за свой счёт
Добрый день.
На основании ст. 174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
Не понятно, на каком основании Вам отказывают в выплате. Может, Вы учитесь в учебном заведении, не имеющем госаккредитции?
Да, к сожалению, он прав.
Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.