Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право уволиться 9 января 2024 года без двухнедельной отработки в том случае, если трудовой договор заключен 2 октября 2023 года с испытательным сроком 3 месяца? Какой день считается последним испытательным? Спасибо
Последний день 9 января.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
