Здравствуйте, может ли работодатель списать с зарплаты или аванса 3000р за не выход на смену?
Здравствуйте, может ли работодатель списать с зарплаты или аванса 3000р за не выход на смену ?
, Юлия, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Юлия!
В главном документе трудового законодательства — в ТК РФ (ст. 192) определены три вида наказания за проступки и несоответствующее исполнение своих трудовых обязанностей: замечание, выговор, увольнение.
Таким образом, работодатель не умеет права «списать» денежные средства за не выход на смену, но имеет право не оплатить Вам данный прогул.
Обращаю внимание, что прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей.
С уважением,
Дмитрий Алексеевич Егоров.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли оплачивать сверхурочно работу женщины сверх 36 часов в районе Крайнего Севера?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель привлекать к дополнительной работе и уволить сотрудницу с ребенком 2 месяцев?
Здравствуйте! Я вышла из декрета на полный рабочий день. 2 через 2. По 12 часов. Имеет ли право работодатель заставлять меня выходить работать в дополнительные дни? Ребенку 2 месяца. Может ли работодатель меня уволить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлекать к дополнительной работе после декрета при графике 2/2 и ребёнке 2 месяцев?
Здравствуйте! Я вышла из декрета на полный рабочий день. 2 через 2. По 12 часов. Имеет ли право работодатель заставлять меня выходить работать в дополнительные дни? Ребенку 2 месяца. Может ли работодатель меня уволить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли расторжение договора ГПХ сообщением в мессенджере при уходе с вахты?
Был заключён гпх по приезду на вахту отработал 2 смены пришлось уехать домой обратно за свой счёт. В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли списать долги после подписания контракта в 2025 году?
Добрый день, я подписал контракт в 2025 году могу ли я списать долги ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.