Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто оплачивает ремонт рабочего автомобиля?
Я попал в ДТП на рабочей машине, в рабочее время. Явлюсь виновником ДТП. Автомобиль имеет ОСАГО. Кто оплачивает ремонт рабочего автомобиля?
Явлюсь виновником ДТП. Автомобиль имеет ОСАГО. Кто оплачивает ремонт рабочего автомобиля?
Добрый день!
В момент ДТП Вы исполняли трудовые обязанности?
Если виновник ДТП — Вы, то наличие ОСАГО для ремонта автомобиля, которым Вы управляли, не имеет никакого значения, поскольку по ОСАГО страхуется гражданско-правовая ответственность владельца транспортного средства перед другими лицами — пострадавшими в ДТП.
Если в момент ДТП Вы исполняли трудовые обязанности и находились в трудовых отношениях, то ремонт автомобиля должен производить работодатель за свой счет.
Вместе с тем, согласно ст. 238 Трудового Кодекса РФ:
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Весь вопрос будет только в размере этой ответственности.
Далее продолжу.
Если Вы работали по трудовому договору, и в отношении Вас вынесено постановление по делу об административном правонарушении то в силу ст. 243 ТК РФ
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом
То есть Вы должны будете возместить работодателю ущерб, в связи с ДТП в полном объеме
В Вашем случае будет полная ответственность. При этом, если дело будет рассматриваться судом, то суд вправе снизить этот размер. В частности в силу ст. 1083 ГК РФ
Суд может уменьшить размер возмещения вреда, причиненного гражданином, с учетом его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен действиями, совершенными умышленно.
Если за нарушение ПДД, приведшее к ДТП и повреждению автомобиля, Вас привлекли к административной ответственности, то вполне возможно предъявление к Вам требований о полном возмещении ущерба согласно ст. 243 Трудового Кодекса РФ: