Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, имею ли я право на получение премии в конце года за фактически отработанное время?
Отработала 10 месяцев,с ноября ушла в отпуск по беременности и родам.
Здравствуйте, Анна!
Система и порядок премирования работников устанавливается в локальных нормативных актах работодателя. Это может быть коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании и др.
Чтобы дать оценку правомерности или неправомерности невыплаты премии, необходимо ознакомиться с локальными актами работодателя, регулирующими начисление и выплату премий.
Работник вправе обратиться к работодателю с требованием (заявлением) об ознакомлении с таким локальным нормативным актом.
