Чем грозит организации трудоустройство сотрудника без военного билета?

Согласно письму Мин труда № 14-6/В-960 от 14.08.2023

 Согласно письму Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960

Более того, положения действующих нормативных правовых актов позволяют заключить, что возможен прием на работу граждан, обязанных состоять на воинском учете, без соответствующих документов. Так, в соответствии с подпунктом «б» пункта 32 Положения работники, осуществляющие воинский учет в организациях, обязаны в двухнедельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления направлять необходимые сведения в том числе о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.

Однако, тут нужно принять во внимание требование ст. 4 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которой вменена обязанность направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете,в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений.

Соответственно при приеме на работу организация (ответственные за ведение воинского учета должностные лица) обязаны направить в военкомат сведения о новом сотруднике.

Это требование конкретизировано в Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»

32. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
а) направляют в течение 5 дней со дня принятия (поступления) в соответствующие военные комиссариаты

На этот счет в Письме Минобороны России от 06.10.2023 N 207/6/3665 «О предоставлении сведений о воинском учете при приеме на работу» указывалось, что сведения подаются в письменной форме на бумажном носителе или при наличии технической возможности в электронной форме с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) по форме в соответствии с Приложением N 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 11 июля 2017 г.

С формой уведомления Вы можете ознакомиться по ссылке 

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_280231/2667fae579b1816fa5943e8da45682a8458b3f57/