8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Думала, что мы договорились (в последнем разговоре мы друг друга недопоняли) и я не уточнила т она не

Здравствуйте, у меня такая ситуация произошла, я написала заявление на увольнение, отправила своему руководителю, спросила нужно ли ещё кому-то отправлять, она сказала нет, спустя неделю она начала меня уговаривать остаться, предлагать другие условия, мы с ней говорили, но я всё-таки решила уволиться, 18.12 был последний день по заявлению, на следующий день я не вышла на работу. 19.12 мне звонить руководитель, спрашивает почему я не на работе, я ей говорю, что вчера же был последний день. И она мне говорит, что она отозвала моё заявление, т.к. думала, что мы договорились (в последнем разговоре мы друг друга недопоняли) и я не уточнила т она не предупредила меня о том, что заявление отозвано

И сейчас мне говорят, что меня не могут уволить, отработка две недели будет, и потом ждать отдел кадров после праздников и в итоге увольнение только 9 января

Я написала новое заявление с 19.12 по 09.01, но это слишком много времени, я не могу ни уволиться, ни найти новую работу

Показать полностью
, Наталья, г. Новосибирск
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Наталья!

Отозвать заявление это право не работодателя, а работника.

При этом принудительный труд запрещён.

Претензия, конечно, не предусмотрена трудовым правом и трудовым законодательством. Но в данном случае это оптимальный способ ускорить решение вопроса.

За правовой помощью можете обратиться ко мне в личные сообщения. Правовая помощь предоставляется на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.12.2023