Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплота зарплаты
могу ли я получить зарплату по трудовому договору. за последний месяц работы, после чего мы больше не работали? директор сказал что ее не будет! хотя мы отработали 23 дня в среднем 8-9 часов в день. в договоре написано что час работы стоит 200 рублей.
Здравствуйте Максим
С
огласно Трудовому кодексу РФ
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и в суд с иском могу помочь с составлением жалобы и иска.
С уважением Арутюн