Можно ли уволить сотрудника за прогул, если трудовой договор не заключен?

Добрый день, подскажите пожалуйста, могут ли уволить сотрудника из организации по статье за прогулы, если между работодателем и сотрудником не был заключен договор?

21 декабря 2023, 11:09, Максим, г. Москва

трудовой договор договор трудовое право увольнение за прогул незаключенный трудовой договор

Альфред Насыров

Юрист, г. Казань

Здравствуйте! Могут, если это можно увольнение, если вы не были официально трудоустроены! Простыми словами «выгонят»

21 декабря 2023, 11:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Константин Плясунов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным.

По ст.81 ТК РФ могут и уволить за прогул.

прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Вы какие действия предпринимали?

15 февраля 2024, 13:35

Похожие вопросы

Недвижимость

Можно ли вернуть деньги за уменьшение площади квартиры по ДДУ?

Добрый день! Вопрос по квартире: был заключен договор ДДУ общая площадь без учета летних веранд 57,47 с учетом летних веранд 59,29. Оплата по ипотеке была с общей площади 59,29. В акте приема-передачи общая площадь по ЖК 57,1 и жилая 24,2 Можно ли подать на возврат ДС за уменьшение метров?

18 февраля, 13:43, вопрос №4862403, Татьяна, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Условия договора найма служебного жилого помещения не нарушались, оснований для расторжения договора нет, квартира в капитальном ремонте не нуждается

Добрый день. Подскажите правомерно ли выселение действующего военнослужащего с семьёй (жена и несовершеннолетний ребёнок) из служебной квартиры в общежитие по решению командира части? Условия договора найма служебного жилого помещения не нарушались, оснований для расторжения договора нет, квартира в капитальном ремонте не нуждается. Срок действия договора на период службы в части.

18 февраля, 10:53, вопрос №4862145, Андрей, г. Железногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли в одной организации работать по трудовому договору и по договору ГПХ как самозанятый?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?

17 февраля, 23:29, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.