Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, подскажите пожалуйста, могут ли уволить сотрудника из организации по статье за прогулы, если между работодателем и сотрудником не был заключен договор?
Добрый день, подскажите пожалуйста, могут ли уволить сотрудника из организации по статье за прогулы, если между работодателем и сотрудником не был заключен договор?
, Максим, г. Москва
Альфред Насыров
Здравствуйте! Могут, если это можно увольнение, если вы не были официально трудоустроены! Простыми словами «выгонят»
Константин Плясунов
Здравствуйте.
В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным.
По ст.81 ТК РФ могут и уволить за прогул.
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Вы какие действия предпринимали?
Похожие вопросы
Частная некоммерческая организация согласно устава осуществляет функции в сфере дополнительного
Добрый день, подскажите пожалуйста. Частная некоммерческая организация согласно устава осуществляет функции в сфере дополнительного образования детей и взрослых, собирается обучать компьютерной грамотности.Нужна ли лицензия на осуществление этого направления , если есть лицензия в которой написано дополнительное образование детей и взрослых. Заранее благодарю.
По акту передали подрядной организации проектно-сметную документацию
Добрый день. Подскажите, как разобраться в ситуации. В прошлом году заключен контракт на проведение капитального ремонта. По акту передали подрядной организации проектно-сметную документацию. Также эту документацию подкрепили в ЕИС, а в контракте ее не прописали. Выяснилось это только на финальном этапе. Можем ли мы сделать дополнительное соглашение на корректировку технической ошибки и прописать, что проектно-сметная документация вложена отдельным файлом?
Приказом по цнз от 07.03.24 он признан безработным, выплаты по безработице должны быть с 21.05.24, т.к
Добрый день. Мой муж был уволен по сокращению. Сразу же встал на учет в центр занятости. Приказом по цнз от 07.03.24 он признан безработным, выплаты по безработице должны быть с 21.05.24, т.к. работодатель выплачивал положенные по закону средства. 23 апреля мужу сделали операцию по эндопротезированию. Теперь у него реабилитационный период и справка о нетрудоспособности, которая не оплачивается. 21-го мая муж был в цнз, предьявил справку. Инспектор цнз заявила, что пока у него будет справка, выплаты по безработице он не получит. Вопрос: на каком основании муж получил отказ, в каком ФЗ прописан отказ в выплатах при наличии справки о нетрудоспособности.
Добрый вечер Подскажите могу ли я требовать у ветеринара предоставить
Добрый вечер. Подскажите, могу ли я требовать у ветеринара предоставить документы, подтверждающие его квалификацию по необходимой специализации?
Функциональный диагност назвалась кардиологом и поставила моей собаке неправильный диагноз
Подскажите пожалуйста, работаю на ИП на данный момент ИП продает бизнес другому ИП и меня как сотрудника обещают принять на работу к новому работодателю
Здравствуйте . Подскажите пожалуйста ,работаю на ИП на данный момент ИП продает бизнес другому ИП и меня как сотрудника обещают принять на работу к новому работодателю. Вопрос . Могу ли я переводом уволиться,чтобы сохранить отпускные дни и не нарабатывать их еще 6 меяцев по новому трудовому договору ?