Добрый день! Мне нужно отказаться от вакансии предложенной Центром Занятости по уважительной причини, что бы сохранить пособие. Подскажите пожалуйста , какие причины являются уважительными ?
Добрый день! Мне нужно отказаться от вакансии предложенной Центром Занятости по уважительной причини, что бы сохранить пособие. Подскажите пожалуйста , какие причины являются уважительными ?
Здравствуйте, Юлия!
Как правило, уважительной причиной является то, что работодатель в направлении, выданном службой занятости, указывает на не прохождение кандидатом собеседования.
Юлия!
В таком случае следует учитывать, что закон о занятости, а именно:
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» говорит о подходящей для безработного работе, от которой, формально говоря, отказываться не рекомендуется. В стать 4 закона сказано так:
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
