Что делать если меня устроили работать официально А я об этом не знал Как можно уволиься?

Здравствуйте, Даниил!

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Напишите заявление об увольнении, через две недели можете не выходить на работу. Либо предложите работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон без двухнедельной «отработки».

Если мой ответ Вам помог, поставьте, пожалуйста, плюс.