Почему пособие от 8 до 17 лет одобрено в размере 75 процентов вместо 100?

У меня рядом с домом было дерево. Я написал в администрацию, чтобы спилили. Администрация посмотрела, сказала, что это обязательство Мосавтодора, и Мосавтодор принял, что он должен спилить, но 2 года ничего не делал. Я попросил их дать хотя бы мне разрешение, они дали 4 мая, и я пришёл, чтобы спилить 9 мая, но дерево уже упало на мой забор и повредило его. Что делать теперь?

Здравствуйте, Я отец, оформил пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на себя вместо жены, решили переоформить пособия на бабушку, но оказалось переоформить можно только при увольнении, могу ли я уволиться оформить пособия на бабушку и устроиться обратно, можно ли будет после переоформления также работать бабушке и получать пособия?

Пришёл с войны три года назад, но ветерана получил только четыре месяца назад и получил едв за четыре месяца, могу ли я подать на перерасчёт? Ведь этот промежуток который я ждал получить ветерана по факту я тоже был ветераном.

Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.