Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Соглашение могут ли уволить за прогул?

Здравствуйте. Прошу пояснить следующую ситуацию : Работник уведомлен о сокращении штата. В этом периоде он находится на больничном. После выхода с больничного работодатель предложил работу на "удаленке" но на МРОТ. Имеет ли право работник не соглашаться на МРОТ? И если требовать то хотя бы по средней заработной плате по региону. Вопрос конечно же стоит о "серой" заработной плате. Может хоть как то выплатят. Если отказаться подписывать доп. соглашение могут ли уволить за прогул? Спасибо

11 декабря 2023, 17:05, светлана, г. Кузнецк

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, светлана!

Имеет ли право работник не соглашаться на МРОТ?

конечно, имеет право. Изменение условий трудового договора по общему правилу осуществляется по письменному соглашению (ст. 72, 72.1 ТК РФ), кроме случаев, когда работодателю предоставлено право менять условия в одностороннем порядке, при наличии специальных оснований (ст. 74 ТК РФ, например).

требовать то хотя бы по средней заработной плате по региону.

такого права у работника нет. Обсуждать размер заработка не запрещено, но требовать работник не может, если работодатель не согласен больше платить.

Если отказаться подписывать доп. соглашение могут ли уволить за прогул?

если работник выйдет на работу, то никакого основания для увольнения за прогул быть не может. Отказ от изменения условий тр. договора — основание для увольнения по другим основаниям (тут надо глубже разбираться, чем закончилась история с сокращением, в каком порядке оформлено предложение об изменении условий и тд.).

Более подробно варианты решения вашей проблемы могут быть разобраны в рамках платной консультации в чате. Если нужно — обращайтесь, время и стоимость консультации согласовываются там же.

11 декабря 2023, 17:24

Похожие вопросы

Военное право

Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

Добрый день. Моего мужа мобилизовали с самого начала СВО. До начала СВО у него был закрытый перелом большеберцовой кости. Белоусов недавно обновил список кто не может подписать контракт ( перелом конечностей). Могут ли моего мужа уволить с связи с данным переломом?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856843, Наталья, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа

Военное право

Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а

Могу ли я получить информацию об прохождении военно-космической службы в реках Союза Советских войск, а именно проходивший срочную службу 1989 по 1991 года в Московская Подольский район село Воронова почтовое отделение чашникова членская часть 02587 Кузикулов Эрмек Тешабаевич 1971 года рождения был призван 16 го ноября 1989го года и был уволен 10 ноября 1991го года.

13 февраля, 00:35, вопрос №4856481, Эрмек, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Здравствуйте, я нахожусь на зоне КТО, могут ли списать долги, хотя я подписал контракт на СВО, так и до сих пор не могу попасть туда

Здравствуйте,я нахожусь на зоне КТО,могут ли списать долги,хотя я подписал контракт на СВО,так и до сих пор не могу попасть туда.

12 февраля, 16:12, вопрос №4856041, Данил Левин, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли уволить мужа, без его согласия?

Добрый день. Муж сегодня пошел на работу, и ему руководитель объявил, что он его не устраивает как сотрудник. Что якобы он не выполняет своих обязанностей. Это все неправда , сотрудники могут подтвердить, что он выполняет все возложенные на него обязанности. У него личная неприязнь к мужу. Как быть в этой ситуации? Могут ли уволить мужа, без его согласия? Никаких не выговоров, не взысканий не было за время его работы на предприятии

12 февраля, 11:54, вопрос №4855696, Мария, г. Москва

2 ответа