Добрый день.
предупредили о подаче заявлений на сотрудников о воинском учете, которого нет в РФ
Правильно понимаю, что Вы в настоящее время не находитесь в РФ?
Если так, то работодатель не имеет права подавать на Вас сведения о постановке на воинский учет и воинскому учету в РФ в период постоянного проживания за пределами РФ Вы не подлежите.
Если Вы находитесь в РФ, то исходя из ст. 4 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» работодатель обязан подать в отношении Вас сведения в военкомат для целей воинского учета
1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете,
При этом Ваша постановка на воинский учет для Вас не влечет за собой никаких негативных последствий.
Призыву на военную службу Вы не подлежите в силу возраста, который сейчас составляет до 27 лет, с 1 января 2024 г. он увеличивается до 30 лет.
Кроме того, если у Вас детям нет еще 16 лет — то в перспективе у Вас есть право и на отсрочку от мобилизации, на что указано в ст. 18 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:
4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
Единственное, что может быть — Вас вызовут в военкомат для уточнения учетных данных.
Да, вставайте. Каким способом вставать на учет остается за вами.