Законно ли это и куда лучше обратиться в суд или трудовую инспекцию?

02.06.23 произошла реорганизация предприятия ФГБУ путем присоединения др.юр лиц. По итогам работы за 3кв и 4кв 2023г у меня уменьшили квартальную премию за нарушение пунктов Коллективного договора не существующей на данный момент организации. Законно ли это и куда лучше обратиться в суд или трудовую инспекцию?

В случае присоединения к новой организации переходят все права и обязанности присоединенной фирмы. Вас не смущает, что по положению несуществующей организации вы премию получаете, а снижение  считаете незаконным.